האם המעסיק יכול לחייב אותי להגיע לעבודה לאחר שוויתרתי על הודעה מוקדמת?
ויתור על הודעה מוקדמת
הוד
12/12/13
פוטרתי ב 10.12.13 והמעסיק אמר לי שיש לי חודש של הודעה מוקדמת. ב 11.12 הגעתי לעבודה ורמרתי לו בסיום היום שאני מוותרת על החודש הזה ושאחפש עבודה בזמן הזה מהבית.
היום הפקידה שלו שלחה לי הודעה ואמרה לי שהוא לא מאשר לי לי להגיע ושביום ראשון אגיע לעבודה. (וותק 6 שנים).
האם אני חייבת להגיע לעבודה? והאם הם יכולים לתבוע?
תודה מראש
היום הפקידה שלו שלחה לי הודעה ואמרה לי שהוא לא מאשר לי לי להגיע ושביום ראשון אגיע לעבודה. (וותק 6 שנים).
האם אני חייבת להגיע לעבודה? והאם הם יכולים לתבוע?
תודה מראש
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/12/13
הוא לא יכול לא לאשר לך לוותר על הודעה מוקדמת אבל מנגד הוא זכאי בהתאם לחוק לנכות מכל תשלום שמגיע לך שכר של תקופת ההודעה המוקדמת בה לא עבדת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?