דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הפסקת תשלום ההפסקות בעבודה נחשבת להרעת תנאים?

האם הפסקת תשלום ההפסקות בעבודה נחשבת להרעת תנאים?

| ⟳

הפסקות בעבודה

מעיין אייטלברג 09/12/13

שלום, יש לי שאלה.

בתחילת העבודה שולמה לך הפסקה מלאה, הוחלף מנהל והמנהל החדש החליט שלא מתחשק לו לשלם הפסקה והוריד את החלק של ההפסקה מהמשכורת.

האם חוקי? זה לא נחשב הרעת תנאים?

תודה.

מענה

מתמחה 09/12/13

שלום,

אם ניתנת לך הרשות לצאת ממקום העבודה בזמן ההפסקה- ניתן לנכות לך את זמן ההפסקה מהמשכורת. אם לא ניתנת לך רשות זו, הרי שאסור לנכות לך.

בהצלחה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הפסקות בעבודה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 09/12/13

תלוי. כמה זמן נמשכה ההפסקה, כמה זמן אתה עובד שם והאם ע"פ החוק אתה זכאי להפסקה. רק אז יש לבדוק באם מדובר בהרעה מוחשית או בהרעה בתנאי העבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי