דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק חייב לקיים שימוע לעובד לפני פיטוריו בכל מצב?

האם המעסיק חייב לקיים שימוע לעובד לפני פיטוריו בכל מצב?

| ⟳

שימוע פיטורים

תמי 08/12/13

שלום

האם יש מצבים בהם המעסיק אינו חייב לקיים שימוע לעובד לפני פיטוריו, למשל כאשר ברור שהעובד יפוטר בכל מקרה, נוכח התנהגותו וסביבת העבודה שהוא משרה?

שימוע

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 08/12/13

לא. קיימת חובה לערוך שימוע! גם במקרה שברור שהעובד עתיד להיות מפוטר. חובה לקיים שימוע אמיתי ולשמוע את טענות העובד ואף להכין את העובד לשימוע להודיע לו על כך מס' ימים ואת הסיבות לשימוע ולפיטורים

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי