האם חוקי לשלוח עובד לביתו ללא מכתב פיטורים?

שלום,

מדברת בשם בעלי משום שהוא כרגע בעבודה, היה וויכוח בין בעלי לבין מנהל העבודה והתערבות של סמנכ"לית החברה, ובשל כך הוא נתבקש ללכת לביתו ולא לחזור, כמובן שבעלי דרש מכתב פיטורים ונענה בשלילה. אפילו אוים על כך שיזמינו לו משטרה.(חשוב לי לציין שלא הייתה שום אלימות מילולית או פיזית!!!)

האם זה חוקי? והאם בעלי יוכל לדרוש מכתב פיטורים גם אחרי שעזב את מקום העבודה בשל הדרישה מהגורמים העליוניים?

נכון לעכשו, בעלי מבקש להכנס לדבר עם אותה גברת כדי לבדוק מה מצבו ומהם התנאים שלו כעובד, והיא לא מוכנה לקבלו, ולא מוכנה לשוחח עימו.

אפילו מנהל העבודה לא יכול לגשר ולהעביר מסרים, זה לא יתכן שבעלי, עובד שנתייים וחצי , כך יתנהגו בזלזול, בלי מתן תשובות.

כרגע הוא ממתין שם ויחכה עד לסיום החתמת הכרטיס.

אך כיצד להתקדם??

זו התנהלות של חברה מתחת לכל ביקורת



אודה לכם לתשובה והכוונה מהירה