איך להביא לשופט תשומת לב על טעות משפטית בדיון?
שאלה של פרקטיקה נכונה
יחזקאל
03/12/13
שלום
התקיים לאחרונה דיון בבית דין. עלתה שאלה של זכאות עובד שהתפטר לחלף הודעה מוקדמת. במהלך הדיון טען השופט שמקרה כזה (התפטרות בשונה מפיטורין) אינו מקים זכאות לחלף הודעה מוקדמת כאשר המעסיק מוותר על עבודת העובד. לגישתו, זכאות זו קמה רק במקרה של ויתור מעסיק על עבודת העובדת בתקופת הודעה מוקדמת במקרה של פיטורין.
בפועל, מסתבר שאמירה זו סותרת את הדין ואת הפסיקה של בית הדין הארצי לעבודה.
שאלתי היא זו: מה הדרך הנכונה והראויה להביא את דבר הטעות המשפטית לידיעת השופט.
אבקש להבהיר. אינני מתכוון לערער על פסק הדין או כל אמצעי אחר. אלא רק להביא לידיעתו את העובדה שהוא טעה בדין על מנת שטעות זו לא תישנה.
תודתי מראש
התקיים לאחרונה דיון בבית דין. עלתה שאלה של זכאות עובד שהתפטר לחלף הודעה מוקדמת. במהלך הדיון טען השופט שמקרה כזה (התפטרות בשונה מפיטורין) אינו מקים זכאות לחלף הודעה מוקדמת כאשר המעסיק מוותר על עבודת העובד. לגישתו, זכאות זו קמה רק במקרה של ויתור מעסיק על עבודת העובדת בתקופת הודעה מוקדמת במקרה של פיטורין.
בפועל, מסתבר שאמירה זו סותרת את הדין ואת הפסיקה של בית הדין הארצי לעבודה.
שאלתי היא זו: מה הדרך הנכונה והראויה להביא את דבר הטעות המשפטית לידיעת השופט.
אבקש להבהיר. אינני מתכוון לערער על פסק הדין או כל אמצעי אחר. אלא רק להביא לידיעתו את העובדה שהוא טעה בדין על מנת שטעות זו לא תישנה.
תודתי מראש
איך להציג לשופט עמדה משפטית הפוכה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
04/12/13
במסגרת הסיכומים בתיק תוכל לצטט את כל המקורות המשפטיים עליהם אתה מתבסס. בהזדמנות זו השופט יוכל לראות את הפסיקה שבכוונת להציג כעומדת בניגוד לדעתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?