האם עובדת שיצאה לפנסיה יכולה לקבל פיצויים למרות שהיא ממשיכה לעבוד בהיקף נמוך?
פיצויים לעובד שיצא לפנסיה וממשיך לעבוד
א
28/11/13
מה דין עובדת חברת קיבוץ שיצאה לפנסיה בגיל 62 .ב 1.10.2010.ומקבלת את הפנסיה מהקיבוץ . היא ולא משכה את הפיצויים מהמעסיק הפרטי דרך קופה מרכזית. היא המשיכה לעבוד בהיקף מזערי של כ 30%-25% מעבודתה. כיום היא מבקשת את פיצויי הפרישה.עד 1.10.2010. מה החישוב הנכון.והיא רוצה להמשיך לעבוד במתכונת הנוכחית. האם היא יכולה לקבל פיצויים אפילו שהיא עדיין עובדת בהיקף נמוך ? האם להצמיד את שכר 9.2010 להיום על מנת לשלם פיצויים?
.
.
פיצוים לעובד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/11/13
אם היא הפסיקה לעבוד בשל הגעה לגיל פרישה אז בעת הפסקת העבודה היא זכאית לפיצוים אם היא עדיין עובדת אז רק כשהיא תפסיק לגמרי היא תהיה זכאית כאשר החישוב יעשה בנפרד בגין כל תקופה בה אחוז המשרה שונה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
יש לפנות לפורום נזיקין
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה