האם ניתן לשנות תעודת מחלה כדי לקבל תשלום מהמעביד במקום מביטוח לאומי?
החלפת תעודת מחלה
אורן
26/11/13
עובדת נפצעה באצבע בתאונת עבודה לפני כשנה ונעדרה לכ-4 חודשים וחזרה לעבודה למשרה חלקית לתקופה נוספת של 3 חודשים .
לפני כחודש נעדרה עקב כאבים באותה אצבע וקיבלה ב-12/10/13 תעודת המשך לתאונת העבודה.
הנחיתי אותה שעליה לפנות לביטוח הלאומי (כפי שכתוב בתעודה) .
העובדת חזרה לרופא ב- 24/11/13 והלה נתן לה תעודת אישור מחלה .
השינוי נעשה כדי לקבל את ימי המחלה מהמעביד ולא מביטוח לאומי , האם זה חוקי? האם רופא יכל לחזור בו או לשנות , כדי להקל על המטופל לקבל תשלום או בכלל מה הוא משנה את דעתו באותו נושא?
אשמח לייעוץ , בתודה , אורן
לפני כחודש נעדרה עקב כאבים באותה אצבע וקיבלה ב-12/10/13 תעודת המשך לתאונת העבודה.
הנחיתי אותה שעליה לפנות לביטוח הלאומי (כפי שכתוב בתעודה) .
העובדת חזרה לרופא ב- 24/11/13 והלה נתן לה תעודת אישור מחלה .
השינוי נעשה כדי לקבל את ימי המחלה מהמעביד ולא מביטוח לאומי , האם זה חוקי? האם רופא יכל לחזור בו או לשנות , כדי להקל על המטופל לקבל תשלום או בכלל מה הוא משנה את דעתו באותו נושא?
אשמח לייעוץ , בתודה , אורן
החלפת תעודת מחלה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
26/11/13
אם יש למעסיק השגות על תעודה רפואית של העובד, המעסיק יכול לדרוש מהעובד להיבדק אצל רופא מטעמו. בנסיבות שתיארת, ככל שייקבע כי ההיעדרות קשורה לתאונת העבודה, המעסיק לא יידרש לתשלום דמי מחלה בגינם אלא העובדת תצטרך לפנות לביטוח הלאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?