האם תלושי שכר ופיצויים יכולים להוכיח שהייתי שכיר ולא עצמאי?

התקבלתי לעבודה בסוכנות ביטוח כדי להקים מחלקה חדשה.

ניקבע בחוזה שאקבל שכר של 4000 שח(מדובר בשנת 2004) .רכב צמוד. משרד. פקידה. לאחר 4 חודשים,מסיבות כלכליות,כנראה, סגרו את המחלקה. פיטרו העובדת והועברתי לאחד הסניפים במטרה להביא פוליסות. 4 שנים עבדתי. הרכב נשאר איתי. במהלך השנים האלו העירו לי מידי פעם שאני לא מביא להם את התפוקה הרצויה וחובי(?) הולך וגדל מול התפוקה. כאשר ביקשתי הגדלת המשכורת ותנאים סוציאלים,נדחיתי  בטענה ש אני לא כדאי להם כלכלית. בתום 4 שנים פוטרתי וקיבלתי פיצויים. זאת על רקע מכירת הסוכנות לחברת ביטוח. לאחר זמן מה,קיבלתי דרישה לשלם חוב של 170 אלף שח שהצטבר ממשכורתי,דלק לרכב,הוצאות הפקידה. הוצאות המשרד. זאת בטענה שאני היתי עצמאי. לא שכיר!!!!!!!ולכן עלי להחזיר את ההפרש בין מה ש"הבאתי" כתפוקה לבין ההוצאות עלי. האם תלוש ופיצויים זה לא ההוכחה שעבדתי כשכיר? אשמח לענות לשאלות במייל או פה.