האם למרות החוזה, אני נחשב לעובד של החברה?
עצמאי ותביעת יחסי עובד מעביד
אלון
18/11/13
היי- אני עובד כעצמאי ,כמשווק פרוייקטים בחברת נדל"ן. אני עובד לפי חוזה אישי כאשר בחוזה מצויין שלא חלים עלי יחסי עובד מעביד. בחוזה ולא יחול חוק שעות עבודה ומנוחה ואני לא אהיה רשאי לתשלום עבור עבודה בשעות לא מקובלות ובנוסף אסור לי במפורש לעבוד מול חברה אחרת במקביל או לעבוד בתיווך בזמני הפרטי. אני מרגיש כאילו אני בן ערובה כאון,למרות שאני עצמאי לפי "הכותרת".
בנוסף החברה הצמידה לי משרד וכל ההוצאות השיווקיות עליה,אני מקבל מתנות לחגים כמו כל העובדים השכירים.
ההשתכרות שלי כל שנה היא בערך 150.000 ש"ח לאחר תשלומי מיסים.
השאלה הנשאלת : האם זה שכתוב בחוזה שאין יחסי עובד מעביד זה חוקי?
האם אני זכאי ליחסי עובד מעביד? ואם כן מה הסכום שאני יכול לתבוע לפי רמת ההשתכרות ?
תודה
בנוסף החברה הצמידה לי משרד וכל ההוצאות השיווקיות עליה,אני מקבל מתנות לחגים כמו כל העובדים השכירים.
ההשתכרות שלי כל שנה היא בערך 150.000 ש"ח לאחר תשלומי מיסים.
השאלה הנשאלת : האם זה שכתוב בחוזה שאין יחסי עובד מעביד זה חוקי?
האם אני זכאי ליחסי עובד מעביד? ואם כן מה הסכום שאני יכול לתבוע לפי רמת ההשתכרות ?
תודה
עצמאי ושכיר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/13
בחינת הסטטוס שלך לא נבחנת הוא נמדדת לפי הגדרת הצדדים את התפקיד אלא לפי קריטריונים מסויימים ולכן לדעתי חרף מה שרשום בהסכם אתה נחשב לעובד של החברה במיוחד לאור העובדה שהיא הגבילה אותך בתניית אי תחרות ואי עבודה במקום אחר וכן הקצתה לך משאבים מכספה שלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
יש לפנות לפורום נזיקין