האם אני זכאית לפיצויי פיטורים על עבודתי לפי שעות כגננת וכסייעת?
פיצויי פיטורים לעובד לפי שעות
דורית
07/11/13
עבדתי במשך מס' שנים כגננת וכסייעת באותו המקום באותה הרשת. בשל הרעת תנאים עזבתי את מקום העבודה והבוסים טוענים שמגיע לי פיצויי פיטורים רק על מה שעבדתי כגננת כיוון שכסייעת עבדתי לפי שעות (המדובר ב-6 שנים!!). זכויות סוציאליות והכל קיבלתי כדין בגננות ובתור סייעת קיבלתי התנאים בשלש שנים האחרונות. (קיבלתי תלוש אחד לשתי העבודות..)
האם אני לא זכאית לפיצויי פיטורים על עבודתי לפי שעות במשך שנים?? אציין כי אין מחלוקת לגבי זכאותי העקרונית לפיצויים, ז"א, הרשת מסכימה כי היתה הרעת תנאים המזכה אותי בפיצויים.
האם אני לא זכאית לפיצויי פיטורים על עבודתי לפי שעות במשך שנים?? אציין כי אין מחלוקת לגבי זכאותי העקרונית לפיצויים, ז"א, הרשת מסכימה כי היתה הרעת תנאים המזכה אותי בפיצויים.
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/11/13
את זכאית לגבי שתיהן גם עובד לפי שעה זכאי לפיצויי פיטורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?