מהן זכויות האם העובדת לגבי שעות עבודה ושעות נוספות לאחר חופשת לידה?
משרה של אם עובדת
אינה
07/11/13
שלום רב,
ברצוני לברר זכויות של אם עובדת. הבנתי שבמשך 4 חודשים מאז החזרה מחופשת לידה מגיעה לי שעת הנקה שזה לעבוד שעה פחות. האם זה אומר שאסור למעביד להעביד אותי שעות נוספות? כמו כן הבנתי שלאחר מכן מגיע לי לעבוד חצי שעה פחות. האם גם במקרה הזה אסור למעביד להעביד אותי שעות נוספות? תודה רבה.
ברצוני לברר זכויות של אם עובדת. הבנתי שבמשך 4 חודשים מאז החזרה מחופשת לידה מגיעה לי שעת הנקה שזה לעבוד שעה פחות. האם זה אומר שאסור למעביד להעביד אותי שעות נוספות? כמו כן הבנתי שלאחר מכן מגיע לי לעבוד חצי שעה פחות. האם גם במקרה הזה אסור למעביד להעביד אותי שעות נוספות? תודה רבה.
אם עובדת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/11/13
לגבי שעת הנקה זה לא אומר שאסור להעביד שעות נוספות אלא שהן מתחילות לאחר שעה פחות לגבי חצי שעה נוספת לאחר מכן זה רק בענפים מסוימים בהתאם להסכם קיבוצי יש לבחון את הענף בו את עובדת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
תשלום למנקה בבניין משותף
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?