האם מותר להוריד שעות שכר לעובד בחופשה מרוכזת ללא הודעה מוקדמת?
חופשה מרוכזת
לירז חזן
06/11/13
שלום רב,
אני עובדת בשכר גלובלי , בחודש ספטמבר המשרד הוציא אותנו לחופשה מרוכזת של שבועיים (חגי תשרי) במשכורת האחרונה הורידו לי 42 שעות בכסף ושאר השעות כימי חופשה. האם חוקי להוריד בכסף חופשה שאילצו אותי לקחת ללא הודעה מוקדמת?
אני עובדת בשכר גלובלי , בחודש ספטמבר המשרד הוציא אותנו לחופשה מרוכזת של שבועיים (חגי תשרי) במשכורת האחרונה הורידו לי 42 שעות בכסף ושאר השעות כימי חופשה. האם חוקי להוריד בכסף חופשה שאילצו אותי לקחת ללא הודעה מוקדמת?
חופשה מרוכזת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
09/11/13
לא ניתן להכניס עובד ל"מינוס" ימי חופשה בחופשה כפויה (ולעניין זה חופשה מרוכזת היא חופשה כפויה). על כן על המעסיק להשיב את תשלום השעות החסרות מעבר ליתרת החופשה שנוצלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
תשלום למנקה בבניין משותף
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?