האם המעסיק יכול לנכות משכרי בגין הודעה מוקדמת כשלא סיפק לי עבודה?
חוק הודעה מקדמת
א.א
27/10/13
שלום
החלטתי להתפטר מעבודתי והודעתי למעסיקי על כך. למרות שלא היתי רשומה בסידור מעל לחודש, התקשתי לעבוד 14 ימי הודעה מוקדמת.
על מנת להגיע לעבודה ישנה הסעה, הסעה שעובדת בשעות שונות ויש להודיע לנהג שיעצור.
ביקשתי מהראש צוות שלי שתבדוק לי את העניין אך היא לא ענתה לי לא להודעות ולא לשיחות. לאחר מספר נסיונו הוצאתי ימי מחלה. ביום האחרון הגעתי על חשבוני וסיפרתי למנהלת המוקד על מה שקרה.
בתלוש משכורת לקוח ממני כסף בגין הודעה מוקדמת סכום העולה על 1000 ש"ח.
האם זה חוקי? האם על פי חוק העבודה צריכה לא רק להחזיר לי את הכסף אלא לשלם לי בגין הימים שלא עבדתי מפני שהם לא סיפקו לי תעסוקה?
החלטתי להתפטר מעבודתי והודעתי למעסיקי על כך. למרות שלא היתי רשומה בסידור מעל לחודש, התקשתי לעבוד 14 ימי הודעה מוקדמת.
על מנת להגיע לעבודה ישנה הסעה, הסעה שעובדת בשעות שונות ויש להודיע לנהג שיעצור.
ביקשתי מהראש צוות שלי שתבדוק לי את העניין אך היא לא ענתה לי לא להודעות ולא לשיחות. לאחר מספר נסיונו הוצאתי ימי מחלה. ביום האחרון הגעתי על חשבוני וסיפרתי למנהלת המוקד על מה שקרה.
בתלוש משכורת לקוח ממני כסף בגין הודעה מוקדמת סכום העולה על 1000 ש"ח.
האם זה חוקי? האם על פי חוק העבודה צריכה לא רק להחזיר לי את הכסף אלא לשלם לי בגין הימים שלא עבדתי מפני שהם לא סיפקו לי תעסוקה?
הודעה מוקדמת
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
28/10/13
לאור העובדה כי המעסיקה היא זו שבחרה בסופו של יום לא להעסיק אותך בימי ההודעה המוקדמת עליהם לשלם לך את ימי ההודעה המוקדמת ולא לנכות משכרך.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
שעות נוספות גלובליות
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?