דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד ניתן לאחד תביעות נגד מעסיק ולגבי פטור מאגרה?

כיצד ניתן לאחד תביעות נגד מעסיק ולגבי פטור מאגרה?

| ⟳

פיצול / איחוד תביעות – סעדים

shi 13/10/13

בעניין תביעה נגד מעסיק:

לי מספר תביעות נגדו:

1. לתשלום שכר עבודה

2. פיצויי פיטורין ועוד.

3. תביעה לתשלום קיצבה.

אלו רכיבים פטורים מאגרה בתביעה?

לכל רכיב מאלו לעיל ישנו טופס נפרדו בבי"ד לעבודה. האם ניתן לתבוע כל תביעה בנפרד? אין לי כרגע אפשרות לשלם האגרות ואין לי רצון לבקש פטור או דחיה.

סעד

shi 13/10/13

בהמשל לשאלתי ובכפוף לנ"ל, באם תבעתי רק שכר עבודה, אוכל בהמשך לתבוע פיצויים וקיבצאות וכו?

זה נקרא עילה נפרדת?

מתי תהיה לי הזדמנות לתבוע השאר?

(א)  תובענה

תכיל את מלוא הסעד שהתובע זכאי לו בשל עילת התובענה, אך רשאי תובע לוותר על חלק

מהסעד.

           (ב)  מי שזכאי לסעדים

אחדים בשל עילה אחת, רשאי לתבוע את כולם או מקצתם.

           (ג)   תובע שלא כלל

בתובענה את כל הסעדים להם הוא זכאי בשל אותה עילה, לא ייחשב כמי שוויתר עליהם והוא

יהיה זכאי לתובעם ובלבד שקיבל על כך רשות מבית הדין לא יאוחר ממועד הגשת התובענה

הנוספת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

איחוד תביעות

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 14/10/13

המזכירות ככל הנראה תפתח לך כל בנפרד אבל תשייך הכל לתיק אחד. לגבי האגרות אני מציעהלך לפנות למזכירות עם הרכיבים והסכומים של התביעה הם יערכו לך חישוב בה בעת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי