האם מותר לקחת חופשה בימים אם אני עובד במשרה חלקית לפי שעות?
ניצול חופשה
שאלה
05/10/13
שלום,
הצטברה לי חופשה של 2.69 ימים. אני עובד במשרה חלקית לפי שעות של כ-12
שעות שבועיות בחונכות.
נאמר לי שאם אני רוצה לצאת לחופשה אז אני יכול לקחת חופשה
בכפולות של יום, כלומר, שני ימי חופש. אפילו אם אני אמור לעבוד שעה וחצי ביום שאקח
חופש עדיין יחשב לי שלקחתי חופשה של יום שלם של 8 שעות.
האם זה חוקי שאני עובד
לפי שעות, אך החופש אני חייב לקחת לפי ימים?
תודה
הצטברה לי חופשה של 2.69 ימים. אני עובד במשרה חלקית לפי שעות של כ-12
שעות שבועיות בחונכות.
נאמר לי שאם אני רוצה לצאת לחופשה אז אני יכול לקחת חופשה
בכפולות של יום, כלומר, שני ימי חופש. אפילו אם אני אמור לעבוד שעה וחצי ביום שאקח
חופש עדיין יחשב לי שלקחתי חופשה של יום שלם של 8 שעות.
האם זה חוקי שאני עובד
לפי שעות, אך החופש אני חייב לקחת לפי ימים?
תודה
ניצול חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/10/13
לא. יום חופשה שווה לערך ומס' שעות עבודה. ובאם אתה כל הזמן עובד מספר שעות משתנה יש לבדוק מה הוא יום עבודה ממוצע ואז לפיו תדע מהו שווי של יום עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?