מהן זכויותיי בעבודה בנוגע לתשלום עבור ימי מחלה וחג?
ברור זכויותי בעבודה
מיס שין
03/10/13
שלום, בתחילת שנת הלימודים התחלתי את שנת עבודתי הראשונה בהוראה (שייכת לארגון המורים). הספקתי להיות ביום היערכות אחד ובאותו היום אושפזתי והייתי במחלה עד החגים.
בחגים כאמור לא עובדים.
האם מגיע לי תשלום עבור ימי המחלה והחג?
שאלה נוספת, עבדתי 4 שנים במקום מסויים וברצוני לברר האם קיים ארגון מסויים שיכול לבדוק ללא תשלום/בתשלום סמלי
האם שולמו לי ימי החופשה ההבראה והפיצויים ע"פ חוק?
תודה
בחגים כאמור לא עובדים.
האם מגיע לי תשלום עבור ימי המחלה והחג?
שאלה נוספת, עבדתי 4 שנים במקום מסויים וברצוני לברר האם קיים ארגון מסויים שיכול לבדוק ללא תשלום/בתשלום סמלי
האם שולמו לי ימי החופשה ההבראה והפיצויים ע"פ חוק?
תודה
זכויות בעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/10/13
לא צברת ותק להיות זכאית לתשלום עבור ימי מחלה וגם על פניו כך לגבי חג אך לגבי חג יש לבחון את תנאי העסקתך
לגבי בחינת זכויותייך את יכולה לפנות להסתדרות או לשיל ( שירות יעוץ לאזרח)
לגבי בחינת זכויותייך את יכולה לפנות להסתדרות או לשיל ( שירות יעוץ לאזרח)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?