האם מעסיק יכול לוותר על עבודה בתקופת הודעה מוקדמת ולשלם עבור התקופה?

|

דמי הודעה מוקדמת

רון 25/09/13
שלום רב,

אני עובד בחברה 11 חודשים ולכן עלי לתת הודעה מוקדמת של 11 יום..

המעביד אמר לי להשלים רק את השבוע בסידור, משמע 3 ימים. האם אצטרך לקבל דמי הודעה מוקדמת עבור 8 יום נוספים שלא עבדתי בפועל?



בברכה רון

הודעה מוקדמת

מתמחה 25/09/13
שלום,

הינך נדרש להודיע 11 ימי הודעה מוקדמת בגין 11 חודשי עבודה. אינך מחויב להעניק ימי הודעה מוקדמת מעל 11 ימים. באם  תעניק יותר ימים לא תקבל בגינם תמורה נוספת מלבד תמורה בגין עבודה בימים אלו.  בהצלחה !
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ויתור על עבודה בתקופת הודעה מוקדמת

עו"ד שי בן-נתן 26/09/13
מעסיק רשאי לותר על עובדתו של עובד שהתפטר בתקופת ההודעה המוקדמת. אם עשה כן, עליו לשלם לעובד חלף הודעה מוקדמת עבור התקופה בה ויתר על שירותי העובד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן