האם המעביד יכול להשתמש בעמלות מכירה כהשלמה לשכר מינימום?
שכר מינימום
איתי יוסף
15/09/13
בדקתי את תלוש המשכורת שלי וגיליתי שהשכר שמשולם לי הוא שכר של 22.04 ש"ח שבפועל שכר המינימום 23.12 ש"ח בנוסף יש לי עמלות מכירה. האם המעביד שלי יכול לטעון שעמלות מכירה זה השלמה לשכר מינימום (בתלוש משכורת זה רשום עמלות מכירה). האם זה חוקי או שהוא חייב לשלם לי את הפרשים?
עמלות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/09/13
האם יש הסכם בינכם? העמלות יכולות להיות השכר המהווה את התשלום הקובע וזה שמשלים את המינימום . דהיינו לא חייב לשלם שכר מינימום אלא כל השכר יכול להיות מורכב מהעמלות אבל המעסיק מחוייב לדאוג לשכר מינימום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?