האם ניתן לקנוס עובדת על איחור בפתיחת חנות ללא הסכמתה?
קניסת עובדת על איחור בפתיחת חנות בקניון
שרית
10/09/13
שלום
הנני עובדת בחנות בגדים בקניון בתור אחראית משמרת.
קרתה טעות באחד הבקרים, השעון מעורר לא צלצל עקב תקלה בטלפון.
כתוצאה מכך פתחתי את החנות המדוברת ב9 וחצי במקום ב9.
ע"פ נהלי הקניון חנות שלא פותחת ב9 בבוקר, נקנסת ב500 ש"ח.
מנהל הרשת שלי מסר לי שהקנס הנ"ל ירד לי מהמשכורת הקרובה.
האם העניין חוקי? זו הרי טעות אנוש שיכולה לקרות באותה מידה למנהל בעצמו ולכל בן אדם באשר הוא.
באם זה לא חוקי, כיצד עליי להתמודד עם העניין?
אשמח לייעוץ
תודה
הנני עובדת בחנות בגדים בקניון בתור אחראית משמרת.
קרתה טעות באחד הבקרים, השעון מעורר לא צלצל עקב תקלה בטלפון.
כתוצאה מכך פתחתי את החנות המדוברת ב9 וחצי במקום ב9.
ע"פ נהלי הקניון חנות שלא פותחת ב9 בבוקר, נקנסת ב500 ש"ח.
מנהל הרשת שלי מסר לי שהקנס הנ"ל ירד לי מהמשכורת הקרובה.
האם העניין חוקי? זו הרי טעות אנוש שיכולה לקרות באותה מידה למנהל בעצמו ולכל בן אדם באשר הוא.
באם זה לא חוקי, כיצד עליי להתמודד עם העניין?
אשמח לייעוץ
תודה
קניסת עובד
עו"ד שי בן נתן
מנהל
10/09/13
קניסת עובד אסורה אלא אם כן העובד הסכים לכך בכתב ומראש. על כן ככל שבהסכם העסקתך אין הסכמה שלך לתשלום קנס כאמור, לא ניתן לנכותו משכרך. היה והמעסיק מנכה משכרך את הקנס האמור המדובר בהלנת שכר. הודיעי לו בכתב שאם אכן ינכה את הסכום משכרך באופן המנוגד לעמדתך תפני לבית הדין לעבודה ולמשרד הכלכלה בתלונה כנגדו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?