האם מותר למעסיק לנכות שעת הנקה ששולמה רטרואקטיבית בטעות?
שעת הנקה
רוני
10/09/13
שלום רב,
עקב אי הבנה סברתי כי שעת ההנקה ניתנת במשך 10 חודשים מיום הלידה.
בדוח השעות שלי נרשם במפורש כי השעות כוללות שעת הנקה ושולמה לי שעת הנקה במשך תשעה חודשים.
בחודש העשירי המעביד שלי "גילה" כי לדוח השעות נוספה שעת ההנקה וכי שילם לי עליה.
שאלתי היא האם מותר למעסיק לנכות את שעת ההנקה ששילם עבורה רטרואקטיבית?
אציין כי מדובר ברו"ח המכיר את החוקים
תודה
עקב אי הבנה סברתי כי שעת ההנקה ניתנת במשך 10 חודשים מיום הלידה.
בדוח השעות שלי נרשם במפורש כי השעות כוללות שעת הנקה ושולמה לי שעת הנקה במשך תשעה חודשים.
בחודש העשירי המעביד שלי "גילה" כי לדוח השעות נוספה שעת ההנקה וכי שילם לי עליה.
שאלתי היא האם מותר למעסיק לנכות את שעת ההנקה ששילם עבורה רטרואקטיבית?
אציין כי מדובר ברו"ח המכיר את החוקים
תודה
שעת הנקה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
10/09/13
אם אכן שולמה לך שעת הנקה ללא זכאות, ואין ויכוח שהמדובר בטעות כנה של המעסיק, המעסיק בהחלט יוכל לנכות את שעות ההנקה ששולמו בטעות בצורה רטרואקטיבית. אם המדובר בתוספת שאינה קשורה לטעות בתום לב שבוצעה על ידי המעסיק, המעסיק מנוע מביצוע הניכוי הרטרואקטיבי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?