דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעביד יכול לדרוש מכתב מרופא תעסוקתי בעקבות מחלה?

האם המעביד יכול לדרוש מכתב מרופא תעסוקתי בעקבות מחלה?

| ⟳

מחלה והתפטרות

תופז10 09/09/13

אני עובדת בגן ילדים. בחודשיים האחרונים היתי בחופש מחלה בעקבות 2 ניתוחים בהם התגלה סרטן בלוטת התריס. המעביד דורש מכתב מרופא תעסוקתי האם זה לפי החוק?

רופא תעסוקתי

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 10/09/13

מכתב מרופא תעסוקתי ניתן במצב בו העובד צריך לשנות את אחוזי משרתו באופן זמני או קבוע עקב מצב רפואי או שלא יכול להמשיך לעבוד במקצוע או במקום העבודה לצמיתה. ואז העובד זכאי להתפטר בדין מפוטר - אני לא יודעת מהן נסיבות המקרה אצלך במקום עבודתך ולכן לא אוכל להשיב לשאלתך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי