האם המעסיק מחויב לתת תווים לחג לעובד שהתפטר לפני חלוקתם?
תווים לחג
מיכל
03/09/13
היי. עבדתי קרוב לשנה בחנות ובעקבות דיבור די מזלזל ועוד המון מקרים מצד המנהל פשוט גרמו לי לעזוב באמצע משמרת ולהתפטר כי לא יכלתי לספוג יותר את ההתנהלות בחנות..
עבדתי 28 יום מתוך כל החודש.
שפניתי למנהל וביקשתי ממנו את התווים לאחר ההתפטרות הוא אמר לי שהוא מבקש אישור מההנהלה הגבוהה ומההנהלה נמסר שרק אם הייתי באותו היום של חלוקת התווים אני רשאית לקבל אותם.. עכשיו, התפטרתי יום לפני חלוקת התווים. מה גם שציין לי שהוא חושב שאני לא ראויה לקבל את התווים. מה שממש שגוי להגיד..
עבדתי 28 ימים מכל החודש. זאת אומרת- עבדתי חודש רגיל. מה גם שההתפטרות שלי לא באה סתם ככה מצידי.
כל הנאמר והנעשה פה הוא תקין? יש מקום לבוא בתלונות?
תודה רבה.
עבדתי 28 יום מתוך כל החודש.
שפניתי למנהל וביקשתי ממנו את התווים לאחר ההתפטרות הוא אמר לי שהוא מבקש אישור מההנהלה הגבוהה ומההנהלה נמסר שרק אם הייתי באותו היום של חלוקת התווים אני רשאית לקבל אותם.. עכשיו, התפטרתי יום לפני חלוקת התווים. מה גם שציין לי שהוא חושב שאני לא ראויה לקבל את התווים. מה שממש שגוי להגיד..
עבדתי 28 ימים מכל החודש. זאת אומרת- עבדתי חודש רגיל. מה גם שההתפטרות שלי לא באה סתם ככה מצידי.
כל הנאמר והנעשה פה הוא תקין? יש מקום לבוא בתלונות?
תודה רבה.
תווים לחג
עו"ד שי בן נתן
מנהל
06/09/13
המעסיק אינו מחויב במתן תלושים לחג למי שסיים עבודתו לפני חלוקתם, או בכלל. בנסיבות שתיארת אין חובה על המעסיק לתת לך תלושי מתנה לחג.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?