האם יש לשלם לעובדים בעבודת אבטחה במוצ"ש ויום כיפור לפי החוק?

שלום, יש לי שאלה בנוגע לשכר בימים מיוחדים.

הראשון הוא מוצאי שבת- אני מכיר לפי סעיף 7 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"ח-1951 כי קיים חוק שאומר שאם לא נחתי 36 שעות אחרי משמרת והתחלתי לעבוד במוצ"ש- אני עדיין צריך לקבל שכר ב150%, האם זה נכון בוודאות? האם יש סייגים? קראתי את ההסכם הקיבוצי של מערך האבטחה והשמירה ולא רשום שם דבר על הנושא, ואני מכיר שאם בהסכם קיבוצי לא רשום- זה לא אומר כי החוק לא חל. ז"א אם היה כתוב במפורש כי החוק הנ"ל לא רלוונטי למערך האבטחה.

דבר נוסף- אני עובד ביום כיפור ומשלמים לי בתעריף של 100% על 18 שעות ו150% על 18 שעות, אני מכיר כי הדבר לא נכון ואני אמור לקבל שכר של 150% על ה8 שעות הראשונות ואז על שעה נוספת 125% כפול 150% ועל כל שעה נוספת אחרי כך 150% כפול 150%- האם הדבר נכון? כי גם על זה קראתי בהסכם הקיבוצי ואין שום דבר שסותר את החוק.



תודה מראש, ניב.