האם פיטורין על רקע אפליה מינית הם חוקיים?
פיטורין על רקע אפליה מינית
אורי
25/08/13
לפני כמה ימים ערכו לי שימוע במקום העבודה כאשר בשימוע רמזו לי שעומדים לסגור את התפקיד שלי למרות שמרוצים מתפקודי בעבודה לאחר יומיים פיטרו אותי וכששאלתי את המנכ"ל של החברה מדוע פיטרו אותי אז הוא אמר לי שפיטרו אותי כי החליטו להעסיק במקומי אישה (למרות שאני עובד בתפקיד זה שנה ושלושה חודשים וקודמי בתפקיד גם היה גבר ועבד שם 3 שנים) ואכן יום לאחר פיטוריי כבר שמו בתפקיד את הבחורה שהחליפה אותי. האם כל זה חוקי ?????
פיטורים על רקע אפליה מינית
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
25/08/13
בהתאם לשאלתך, אכן מדובר בהליך שיש בו משום אפלייה על בסיס מגדר ועל כן מעסיקך פעלו שלא כדין. פתוחה בפניך הדרך לפעול כנגד המעסיקים בעניין זה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם שכיר שמקבל שכר בלי חשבונית נחשב לשכיר או עצמאי?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
התפטרות לאחר תאונת עבודה