כיצד להתמודד עם הלנת שכר ופגיעה בזכויות עובדים?

Question

שלום רב, יש לי מספר שאלות: מה התהליך שעלי לעשות אם המעביד מתעכב בתשלום שכרי כל חודש בכ10 ימים לפחות ובחודש האחרון טרם שילם כלל? בתור איש מילואים פעיל, האם המעסיק אמור להעביר אלי סכום שונה מהסכום הרגיל עבור ימי מילואים ו/או לציין אותם בתלוש או שעם הצגת האישור מצה״ל הוא מעביר לי משכורת רגילה כאילו עבדתי? אם המעסיק לא מעביר כספים לקרן הפנסיה ולקרן ההשתלמות (למרות שמנכה ממני) מה אני יכול לעשות מעבר להגשת תלונה למשרת התמת (שכבר עשיתי)? אם אני מתפטר לאור כל האמור, האם מגיעות לי זכויות כמו עובד שפוטר? ואם כן, מה הם?

תודה!

עו"ד שי בן נתן · Accepted Answer

1. עלייך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

2. עובד המשרת במילואים זכאי לתשלום תגמול מהמוסד לביטוח לאומי כתחליף להכנסה שאינו מקבל עבור תקופה זו.

3. להגיש תביעה לבית הדין לעבודה לרבות הלנת שכר.

4. בהחלט כן- לאחר התראה. מומלץ להתייעץ עם עו"ד טרם הודעת ההתפטרות.