האם קבלת מכתב המלצה ממעסיק היא זכות יסוד של העובד?
מכתב המלצה
טובה
06/08/13
שלום
אני מבקשת לדעת האם קבלת מכתב המלצה ממעסיק הנו זכות יסוד?
אני עובדת מעל ל 30 שנה במוסד ציבורי בתפקיד בכיר, ומאוד מוערכת.
לאחרונה הגשתי מועמדות לתפקיד בועדה בשרות בתי המשפט. מדובר בעבודה נוספת מספר ימים בשנה. לצורך הגשת המועמדות הנני נדרשת לצרף 3 המלצות.
פניתי באופן טבעי למעסיק על מנת לקבל המלצה, אך להפתעתי נתקלתי בסרוב עם הסברים מגוחכים, כשברור לי שישנה כוונה למנוע ממני הגשת מועמדות לתפקיד.
ראוי לציין שהתפקיד איננו יוצר שום ניגוד אינטרסים למקום העבודה, ואין מניעה כלשהי לאשר זאת כעבודה נוספת.
אין לי קושי להשיג המלצות אחרות, אולם אני סבורה שמעצם היותי עובדת ותיקה במוסד, הדבר עלול להתפס תמוה כשאני מגישה המלצות מגורמים אחרים ולא מהמעסיק הישיר שלי.
לכן אבקש לברר האם אין זו פגיעה בזכויותי הבסיסיות כעובדת במוסד
תודה
אני מבקשת לדעת האם קבלת מכתב המלצה ממעסיק הנו זכות יסוד?
אני עובדת מעל ל 30 שנה במוסד ציבורי בתפקיד בכיר, ומאוד מוערכת.
לאחרונה הגשתי מועמדות לתפקיד בועדה בשרות בתי המשפט. מדובר בעבודה נוספת מספר ימים בשנה. לצורך הגשת המועמדות הנני נדרשת לצרף 3 המלצות.
פניתי באופן טבעי למעסיק על מנת לקבל המלצה, אך להפתעתי נתקלתי בסרוב עם הסברים מגוחכים, כשברור לי שישנה כוונה למנוע ממני הגשת מועמדות לתפקיד.
ראוי לציין שהתפקיד איננו יוצר שום ניגוד אינטרסים למקום העבודה, ואין מניעה כלשהי לאשר זאת כעבודה נוספת.
אין לי קושי להשיג המלצות אחרות, אולם אני סבורה שמעצם היותי עובדת ותיקה במוסד, הדבר עלול להתפס תמוה כשאני מגישה המלצות מגורמים אחרים ולא מהמעסיק הישיר שלי.
לכן אבקש לברר האם אין זו פגיעה בזכויותי הבסיסיות כעובדת במוסד
תודה
תשובה - מכת המלצה
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
06/08/13
אין כל חובה חוקית על המעסיק ליתן בידי העובד מכתב המלצה , מכתב זה הינו מבחינת רשות של המעסיק ולא חובה.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?