האם עיכוב בתשלומי המילואים מהווה פגיעה בזכויות העובד?
עיכוב בתשלומי המילואים
גילה
05/08/13
שלום, ביצעתי שירות מילואים בחודשים פברואר-מרץ 2013. היה לי פיצול באמצע (4 ימים ו14 יום) ולכן היו לי שני טפסי 3010 להגיש למעסיק. הגשתי לו את הטפסים ברגע שקיבלתי את הטפסים בדואר מהמשרד קישור (בערך שבועיים שלושה אחרי), ומאז קיבלתי תשלום רק על הטופס הראשון, 4 ימים, וגם אותו קיבלתי בעיכוב רציני של 4 חודשים. בינתיים אני מחכה עדיין לתשלום על 14 הימים הנוספים, והמעסיק טוען שהוא חייב לקבל קודם אישור מביטוח לאומי ורק אז יוכל להכניס את הכסף. התקשרתי באופן עצמאי לביטוח לאומי והם מצידם אמרו שהמעסיק לו דיווח על ימים אלה. המעסיק טוען שדיווח, אבל בכל זאת הבאתי לו את אותו הטופס שיגיש בשנית. זה היה לפני חודש וחצי ועדיין אין אישור מביטוח לאומי.
האם זה הגיוני שיש עיכוב כזה גדול? ולא המעסיק הוא זה שצריך לספוג את התשלום על המילואים ולקבל לאחר מכן את ההחזר מביטוח לאומי?
והאם יש פה פגיעה בזכויותיי ועילה לתביעה משפטית?
האם זה הגיוני שיש עיכוב כזה גדול? ולא המעסיק הוא זה שצריך לספוג את התשלום על המילואים ולקבל לאחר מכן את ההחזר מביטוח לאומי?
והאם יש פה פגיעה בזכויותיי ועילה לתביעה משפטית?
תשובה - עיכוב בתשלומי המילואים.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
06/08/13
לחלוטין מדובר בהתנהלות לא תקינה. פנה אל מעסיקך שוב, הפעם בכתב ותודיע לו כי מדובר בהלנת סכומים שהם מן הדין לתשלום וכי אי תשלומם במועד הינו כדין הפליית עובד על בסיס שירותי מילואים, על כל המתשמע מכך.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי