מהו הזמן הסביר בין שיחת שימוע להודעת פיטורים?
זמן בין שיחת שימוע לשיחת פיטורים
ציקו
30/07/13
שלום,
אם מעסיק רוצה לפטר מישהו בזמן המהיר ביותר- האם מותר לו לזמן לשיחת שימוע למחרת ומיד באותו היום לערוך שיחה נוספת בה הוא מוסר מכתב פיטורים ומודיע לו על הפסקת העבודה? האם יש זמן סביר בין שיחת שימוע לבין השיחה בה מודיעים על הפיטורים?
אם מעסיק רוצה לפטר מישהו בזמן המהיר ביותר- האם מותר לו לזמן לשיחת שימוע למחרת ומיד באותו היום לערוך שיחה נוספת בה הוא מוסר מכתב פיטורים ומודיע לו על הפסקת העבודה? האם יש זמן סביר בין שיחת שימוע לבין השיחה בה מודיעים על הפיטורים?
זמן סביר בין שיחת שימוע להחלטה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/07/13
מטרת השימוע היא לאפשר לעובד לשכנע את המעסיק שלא לפטרו. על כן השימוע צריך להיעשות לא רק באופן טכני אלא באופן מהותי- שימוע שנועד "לסמן וי" על קיום שימוע אינו ממלא אחר מטרת הדין. על כן לאחר קיום שיחת שימוע כדין (הזמנה של העובד זמן סביר מראש, הסבר מהם הטענות של המעעסיק בתמיכה לפיטוריו ואפשרות לעובד להשמיע את עמדתו בתגובה לטענות אלו), המעסיק צריך לשקול את דברי העובד ולתת תשובה לעובד. התשובה יכולה להינתן באותו יום אך יש בכך כדי להעיד שהחלטתו של המעסיק הייתה קבועה מראש והשימוע נעשה רק מהפה ולחוץ ועל כן לא נערך כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
בקשה לבצע עבודה מהבית