יש סיבה מדוע לא קיבלתי תשובה?
הפסקה העולה על 3 שעות ביום עבודה
ניצן
30/07/13
שלום,
פניתי בשאלה דומה אתמול, אך ככל הנראה עקב שינויים באתר, ההודעה נמחקה וכך גם תשובתה. אודה לקבלת תשובה בשנית.
א. האם ניתן להעסיק עובד חמש שעות בבוקר (8:00-13:00) לתת לו הפסקה של חמש שעות ולאחר מכן להעסיקו שלוש שעות נוספות (18:00-21:00).
ב. האם ההסדר האמור אינו נוגד את הקבוע בסעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה הקובע כי ביום עבודה של 6 שעות ולמעלה מכך, ההפסקה לא תעלה על 3 שעות?
ג. ביום עבודה של פחות מ- 6 שעות ניתן לתת הפסקה ארוכה מ- 3 שעות? (למשל 8:00-10:00 , 17:00-20:45).
תודה
פניתי בשאלה דומה אתמול, אך ככל הנראה עקב שינויים באתר, ההודעה נמחקה וכך גם תשובתה. אודה לקבלת תשובה בשנית.
א. האם ניתן להעסיק עובד חמש שעות בבוקר (8:00-13:00) לתת לו הפסקה של חמש שעות ולאחר מכן להעסיקו שלוש שעות נוספות (18:00-21:00).
ב. האם ההסדר האמור אינו נוגד את הקבוע בסעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה הקובע כי ביום עבודה של 6 שעות ולמעלה מכך, ההפסקה לא תעלה על 3 שעות?
ג. ביום עבודה של פחות מ- 6 שעות ניתן לתת הפסקה ארוכה מ- 3 שעות? (למשל 8:00-10:00 , 17:00-20:45).
תודה
יש סיבה מדוע לא קיבלתי תשובה?
ניצן
04/08/13
אדגיש כי להודעתי הקודמת כן ניתנה תשובה (כך בהתאם להודעה שקיבלתי לכתובת האי-מייל), אך בגלל השינויים באתר ההודעה נמחקה ולא הייתה לי אפשרות לצפות בתשובה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?