חוק לשתתפות עובדים
האם ישנו חוק שמורה למעסיק להפחית שכר עובד
אליה
30/07/13
היום כל עובדי הארגון בו אני עובדת קיבלו מכתב כדלקמן:
הנידון: החוק להשתתפותם של עובדים בצעדים לייצוב המצב הפיסקאלי במשק 8102 ו - 8102
אני מבקש להביא לידיעתכם כי ביום 02028102 אושר החוק להשתתפותם של עובדים, נושאי
משרה ובעלי תפקידים אחרים בשירות הציבורי ]לפי הגדרות החוק ב"שירות הציבורי" נמנים,
בין היתר, העובדים בארגון הנתמך ע"י תקציב המדינה כפי שקיים לגבי המכללה שלנו
ומכללות מתוקצבות אחרות[.
בהתאם לחוק יש לבצע הפחתה בשכר בשיעור 1.3282% מהבסיס הקובע לתקופה שמיום
. 02028102 ועד ליום 2020828102
האם באמת ישנו חוק כזה או שהמלצה והם משתמשים בזה כנגד העובדים?????
הנידון: החוק להשתתפותם של עובדים בצעדים לייצוב המצב הפיסקאלי במשק 8102 ו - 8102
אני מבקש להביא לידיעתכם כי ביום 02028102 אושר החוק להשתתפותם של עובדים, נושאי
משרה ובעלי תפקידים אחרים בשירות הציבורי ]לפי הגדרות החוק ב"שירות הציבורי" נמנים,
בין היתר, העובדים בארגון הנתמך ע"י תקציב המדינה כפי שקיים לגבי המכללה שלנו
ומכללות מתוקצבות אחרות[.
בהתאם לחוק יש לבצע הפחתה בשכר בשיעור 1.3282% מהבסיס הקובע לתקופה שמיום
. 02028102 ועד ליום 2020828102
האם באמת ישנו חוק כזה או שהמלצה והם משתמשים בזה כנגד העובדים?????
חוק לשתתפות עובדים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/07/13
יש אכן חוק כזה. ראה הקישור המצ"ב-
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?