האם מעביד יכול לחפוף ימי הודעה מוקדמת עם חופשה מעבר לאיסור בחוק?
חפיפה ימי הודעה מוקדמת עם ימי חופשה מעבר לאמור בחו
משה
03/07/13
האם מעביד שמפטר עובד וע"פ החוזה לעובד יש 3 חודשי הודעה מוקדמת וגם נצברו לו 60 ימי חופשה יכול לחפוף את הימים מעבר לאיסור בחפיפה בחוק (כלומר הישארו 14 יום ללא חפיפה) ?
חפיפת ימי הודעה מוקדמת עם חופשה
עו"ד שי בן נתן
03/07/13
כן- אבל רק בתקופה העודפת על זו הקבועה בחוק- כלומר, אם העובד זכאי על פי חוק ל- 10 ימי הודעה מוקדמת ועל פי החוזה ל- 30יום, מותר לחפוף את החופשה עם ההודעה המוקדמת רק בתקופה של ה-20 יום הראשונים (שכן הימים האחרונים הם למעשה תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוק).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
יש לפנות לפורום נזיקין
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?