מה עליי לעשות כדי להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה?

שלום רב,עבדתי כמזכירה במשרד עו"ד משך כשנה. בחודש ספטמבר האחרון, עת הייתי בחודש השלישי להריוני, הוציאו אותי מעסיקיי לחופשה בתשלום כאשר במקביל הם הגישו בקשה למשרד התמ"ת לקבלת אישור לפטרני. משרד התמ"ת דחה את בקשתם. מעסיקיי בחרו שלא להחזיר אותי לעבודה בפועל והמשיכו לשלם לי "כאילו" הייתי עובדת עד לידתי, בחודש מרץ האחרון. מספר שבועות לאחר הלידה, עברתי להתגורר עם משפחתי בעיר צפת (לפני כן התגוררנו במעלות). מעסיקי התקשר אלי במפתיע ביום ה' האחרון ואמר כי היות וחופשת הלידה שלי מסתיימת מחר 17/6/13 ,אני מוזמנת לחזור לעבוד במשרד (כאמור, לא עבדתי במשרד מחודש ספטמבר ולכן בגין הודעתו קצרת המועד איני ערוכה מבחינת טיפול בתינוקת). מקום המגורים החדש מרוחק כ- 40 דקות נסיעה ממקום העבודה (43 ק"מ). 1. מה אוכל לעשות על מנת שאהיה זכאית לדמי אבטלה? 2. במידה ואבחר שלא לחזור לעבודה, האם אהיה זכאית לתשלום עבור 60 יום/ הודעה מראש / פיצויי פיטורין?אודה לך מאוד על תשובתך הדחופה.