האם המעסיק יכול לדרוש לדחות חופשה למרות הודעה מוקדמת של מעל חודש?
הודעה מוקדמת על יציאה לחופשה
אוקסנה
13/06/13
שלום,אני עובדת במקום עבודה כשנה וחצי ונותרו לי 9 ימי חופשה לניצול.הודעתי בהתראה של מעל לחודש למעסיק שלי שברצוני לצאת לחופשה של 5 ימים בתאריך מסויים אך המעסיק מסרב לתת לי לצאת לחופשה משפחתית בתאריך זה ודורש ממני לדחות את החופשה למועד אחר. האם לא מספיקה הודעה של מעל לחודש? האם מותר למעסיק שלי לדרוש ממני לא לצאת לחופשה במועד זה למרות ההתראה המוקדמת שקיבל?תודה
יציאה לחופשה- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/06/13
כן. המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשות ולא העובד כאשר חובתו של המעסיק כי לפחות 7 ימי חופשה יהיו ברצף ולכן ככל והמעסיק נותן לך מועד חלופי זוהי זכותו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
הגשת כתב הגנה
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?