האם אני זכאית לתבוע פיצויים לאחר שהתפטרתי מעבודתי אחרי לידה?
התפטרות לאחר לידה
הדס
03/06/13
התפטרתי מעבודתי כחצי שנה לאחר הלידה. משום שהמעסיק סירב להעלות את שכרי בהתאם לוותק כמקובל בתחום בו אני עובדת. מצאתי מקום עבודה אשר בו השכר הינו 20% יותר מהמקום שעזבתי. האם אני זכאית לתבוע פיצויים מהמקום שעזבתי?
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/13
את זכאית להתפטר לאחר לידה עד 9 חודשים מיום הלידה ולהיות זכאית להתפטר בדין מפוטרת וזאת לצורך גידול הילד. דהיינו גם באם תוכיחי שאת עובדת חצי שעה שעה פחות - גם זה מספיק
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניגוד עניינים במכרז
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
הגבלת חופש העיסוק
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?