כיצד ניתן לדרוש פיצויי פיטורים בעקבות אי מתן משמרות?
הפסיק לקרוא לי למשמרות!
שי
26/05/13
שלום לכולם , יש לי שאלה קצת מורכבת ואני לא יודע אם זה המקום לשאול אך בכל זאת.מזה כשנה אני עובד בקיוסק על בסיס שכר לפי שעה שבכל יום כ8 שעות עבודה פלוס מינוס.העבודה שלי הייתה במשמרות למרות שהייתי עובד כל יום קבוע. אך עד לפני שבועיים הבוס שלי הכניס עובדים נוספים למקום וכב3 שבועות שאיני מקבל משמרות,אני שולח לו הודעות ומתקשר והוא ממש מסנן אותי ולא עונה לי על שום הודעה של מה קורה עם משמרות. כרגע אני בחיפושי עבודה אך עדיין נחשב לעובד שםהשאלה שלי זה האם זה חוקי בכלל כמעט 3 שבועות לא לתקשר עם העובד ואפילו לא להביא לו משמרת אחת?מה אני יכול לעשות בנידון ואיזה זכויות יש לי אם אחליט להתפטר בעקבות זה לאחר שנה וחודש?
פיטורים על ידי אי מתן משמרות
עו"ד אורי רשף
27/05/13
מדובר בפיטורים. המעסיק חייב לתת לך משמרות ואם הוא לא נותן לך בטח לתקופה של 3 שבועות, הרי שלמעשה הוא פיטר אותך. בנסיבות האלה אתה רשאי לדרוש ממנו פיצויי פיטורים. אם הוא לא ישלם, תוכל להגיש נגדו תביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם שכיר שמקבל שכר בלי חשבונית נחשב לשכיר או עצמאי?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?