האם המצב שתיארת בעבודתך נחשב להרעת תנאים?
הרעת תנאים
הילה
26/05/13
בוקר טוב לאחרונה אני מרגישה שהבוס שלי עושה הכל על מנת שאקום ונעזוב את מקום עבודתי .. לפני חודשים עקב בקשה ממנהל אחר הוחלט שבנוסף למשכורת בסיס אקבל אפשרות מכירה עם עמלות ובונוסים נוספים על עבודות נוספות ובגלל שלא אושר לעלות לי את השכר השעתי אושרו חי שעתיים נוספת כעט הוא הוריד לי את המכירות וגם בונוסים ועכשיו לפני כמה ימים הוחלט גם להוריד לי שעות במקום 8 לשש שעות זה נחשב הרעת תנאים ? מה הזכויות שלי אם אני רוצה לעזוב ? הבעיה שלי היא שזה לא רשום בשום מקום הכל היה בעל פה אך במשכורות רואים זאת את העמלות ובונוסים ושעות נוספות .. תודה
הרעת תנאים
עו"ד אורי רשף
26/05/13
המצב שתיארת יכול להחשב הרעת תנאים אך כמו שציינת עלולה להיות לך בעיה ראייתית, לכן אם הדבר אל מפריע לך תשקלי להקליט את המעביד מודה שבתקופה מסוימת ניתנו לך תנאים שעכשיו נלקחים ממך. זה יוכל לשרת אותך אם תחליטי להגיש תביעה בבוא היום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה