האם חוסר עבודה ממושך בחברת אבטחה מהווה הרעת תנאים?
התפטרות עקב הרעת תנאים
איגור
24/05/13
אני עובד בחברת אבטחה מזה כ-3 שנים.פעם או פעמים בשנה בחודשים מסויימים המעסיק לא נותן לי עבודה, כי הוא טוען שאין עבודה.למרות שחברי אומרים שיש עבודה כל הזמן,ואני בדקתי שיש.מה שהוא עושה זה מגייס כל הזמן אנשים חדשים.האם זו נחשבת הרעת תנאים? והאם בעקבות התפטרותי אהיה זכאי לפיצויים מהמעסיק?תודה
התפטרות - דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/05/13
ככל ואתה הסכמת לזה בעבר אז המעסיק יוכל לטעון לנוהג מעבר לכך יש לבחון את תנאי העסקתך השוטפים וברגע שזה קורה עליך לדרוש מהמעסיק בכתב לשבץ אותך לעבודה בהיקף המשרה בה היית או לשלם לך תמורתה אחרת תתפטר בדין מפוטר ואם הוא לא עושה זאת אז יש לבחון הנושא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?