האם מנהל המוסד יכול לדרוש דמי התלמדות מחברתי ללא הסכם עבודה מסודר?
דמי התלמדות
יניב
20/05/13
חברתי עובדת במוסד פרטי כתזונאית, אופי העבודה הינו שהיא מגיע לשם פעם בשבוע לכמה שעות, כחלק מההכשרה מומנה לה התלמדות על ידי מקום העבודה, עכשיו אחרי חצי שנה שעבדה במקום ורוצה להתפטר עקב חוסר שביעות רצונה מאיך שמתנהלים שם העיניינים מאיים בעל המקום כי במידה ותעשה זאת ידרוש את דמי ההתלמדות בחזרה, חשוב לציין כי אין שום הסכם עבודה מסודר ובטח לא סעיף שמתנה תקופת עבודה מינימלית, האם יש איזשהו גיבוי משפטי לטענותיו של מנהל המקום?
דמי התלמדות
עו"ד עדי פריאנטי
21/05/13
לא בטוח שבמידה והיא לא חתומה על הסכם שמאפשר לו "לקנוס" אותה או לחייב אותה בדמי התלמדות הוא יוכל לעשות כן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע