האם עובד המועסק 5 ימים בעבודת לילה נחשב כמי שהשלים משרה מלאה?
עבודת לילה 2 שאלות
לולי
19/05/13
כידוע, עבודת לילה מוגבלת ל-7 שעות.
במידה ועובד מועסק 5 ימים רק בהיקף של עבודת לילה (7 שעות) האם הוא נחשב כמי שהשלים / לא השלים "משרה מלאה"? לכאורה חסרות לו 8 שעות להגיע ל-43 שעות.
האם במקרה כזה חישוב שעות נוספות "ברמה השבועית" יותאם בדרך מסוימת או שיוגבל רק מעל 43 שעות "רגילות"?
במידה ועובד מועסק 5 ימים רק בהיקף של עבודת לילה (7 שעות) האם הוא נחשב כמי שהשלים / לא השלים "משרה מלאה"? לכאורה חסרות לו 8 שעות להגיע ל-43 שעות.
האם במקרה כזה חישוב שעות נוספות "ברמה השבועית" יותאם בדרך מסוימת או שיוגבל רק מעל 43 שעות "רגילות"?
עבודה לילה
עו"ד עדי פריאנטי
19/05/13
שכעובדין לילה אומנם עבודת הלילה מוגבלת ל 7 שעות .ואין סידור או הסדר לגבי שאלתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?