אי עריכת שימוע
פיטורין שלא כדין- ואי מתן הסכם עבודה
מפוטר
13/05/13
שלום. קיבלתי הודעת פיטורים מפתיעה בטלפון ממנהלי, בזמן שהייתי בחופשת מחלה, ללא שימוע ללא אזהרה ללא הזכות להגיב והגרוע מכל-ללא הסבר או נימוק. מכתב פיטורין לא מפורט נמסר לי מאוחר יותר. ההתנהלות של החברה תמיד היתה כזו מחדל על מחדל - זה כלל גם אי מתן הסכם או איזשהו כתב המפרט את תנאי העבודה למרות בקשות חוזרות שלי לכך לאורך חודשים רבים. איזה סכום פיצוי מקובל לתבוע בשל פיטורין שלא כדין ואיזה לגבי אי מתן הסכם עבודה? תודה על המענה
אי עריכת שימוע
עו"ד עדי פריאנטי
13/05/13
כן וזה תלוי בוותק שלך. בד"כ שכר של מס' חודשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?