האם המעסיק פעל באופן חוקי בהסכם ההפסקה והבטחת הפיצויים?
דחופ
אביב
13/05/13
שלום רב,לפני כחודש המעביד ואני הסכמנו על הפסקת עבודה בנינו (ללא שימוע) במכתב שחתמנו שני הצדדים המעביד התחייב לשלם לי פיצויים וכד'.בנוסף התחייב המעסיק לכתוב לי מכתב שיתקבל בביטוח לאומי לצורך אבטלה (לצערי סעיףזה לא נכתב בהסכם, אלא בע"פ).אני אמורה להפסיק את עבודתי בפחות מחודש והמעסיק שלי מוכן להוציא לי מכתב כזה רק בתום עבודתי.שאלתי האם המעסיק פעל באופן חוקי? האם לסמוך על מילתו? כיצד יכולהלהיות בטוחה כי אני יקבל את הפיצויים והאבטלה?
הפסקת עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
13/05/13
תלוי מאוד מה סיכמתם בכתב - אבל הואיל ויאן ברשותי את ההסכם אני לא יכולה להשיב לך. באם את יכולהל לסמול עליו - רק את יכולה לדעת - עקרונית מה שלא כתוב לא מחייב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?