האם המעסיק יכול לנכות חצי שעה הפסקה ולשלם שעות נוספות רק אחרי 11 שעות?
שעות נוספות והרעת תנאים
שמואל
11/05/13
אני עובד 3 שנים כטח במסעדה..המעסיק משלם לכולם שעות נוספות רק אחרי 11 שעות עבודה. לאחרונה הוא קיבל החלטה לנכות חצי שעה הפסקה. בפועל אי אפשר לשבת חצי שעה להפסקה בגלל אופי העבודה. ובנוסף הוא החליט לקצץ גם בארוחת הבוקר שהייתה נהוגה . האם התנהלות זו היא חוקית ?? ומה עלי לעשות.
שעו תנוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/13
ככל וניתן לשבת להפסקה ( ארוחה למשל זה נכלל בהפסקה ) אז זכותו של המעסיק לנכות ולגבי שעות נוספות זה לא תקים יש להתריע בפני המעסיק בכתב כי במידה ולא ישנה זאת וישלם את כל המגיע תתפטר בדין מפוטר ולתת הודעה מוקדמת מעבר כחוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?