הסתגלות- דיני עבודה

|

תשלום עבור הסתגלות לאחר פיטורין.

אתי 03/05/13
שלום רב.
פוטרתי מעבודתי לאחר 20 שנה וקיבלתי תקופת הסתגלות של 3 חודשים בשכר.המעסיק חפף לי בתקופה זו את מכסת ימי החופש שלא נוצלו 25 ימים .
במקום עבודתי זהו נוהג לתת תקופת הסגלות זו לכל הפורשים.יחד איתי פוטרה עובדת נוספת שלה לא היתה יתרת חופש כלל אך קיבלה שכר מלא עבור 3 חודשים.האם ניתן לתבוע מהמעסיק את ימי החופשה שחפף לתקופת ההסתגלות ,תודה

הסתגלות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/05/13
על פניו כן אך יש לבחון זאת לעומק
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן