הסתגלות- דיני עבודה
תשלום עבור הסתגלות לאחר פיטורין.
אתי
03/05/13
שלום רב.
פוטרתי מעבודתי לאחר 20 שנה וקיבלתי תקופת הסתגלות של 3 חודשים בשכר.המעסיק חפף לי בתקופה זו את מכסת ימי החופש שלא נוצלו 25 ימים .
במקום עבודתי זהו נוהג לתת תקופת הסגלות זו לכל הפורשים.יחד איתי פוטרה עובדת נוספת שלה לא היתה יתרת חופש כלל אך קיבלה שכר מלא עבור 3 חודשים.האם ניתן לתבוע מהמעסיק את ימי החופשה שחפף לתקופת ההסתגלות ,תודה
פוטרתי מעבודתי לאחר 20 שנה וקיבלתי תקופת הסתגלות של 3 חודשים בשכר.המעסיק חפף לי בתקופה זו את מכסת ימי החופש שלא נוצלו 25 ימים .
במקום עבודתי זהו נוהג לתת תקופת הסגלות זו לכל הפורשים.יחד איתי פוטרה עובדת נוספת שלה לא היתה יתרת חופש כלל אך קיבלה שכר מלא עבור 3 חודשים.האם ניתן לתבוע מהמעסיק את ימי החופשה שחפף לתקופת ההסתגלות ,תודה
הסתגלות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/05/13
על פניו כן אך יש לבחון זאת לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
