האם כדאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה על הלנת שכר של 750 ש"ח?
הלנת שכר
מיכל
30/04/13
שלום, אחי עובד כמלצר באולם אירועים כהשלמת הכנסה במקביל לעבודתו כמחסנאי, וזאת בכדי לכלכל משפחתו בכבוד (2 ילדים). לפני מספר ימים סגרו הרשויות (משרד הבריאות כנראה) את האולם, והמעביד נעלם בלא ששילם את שכר העובדים. מדובר בסכום של 750 ש"ח. הבנתי שלבית הדין לעבודה סמכות ייחודית בסכסוכי עבודה וכי אין באפשרותו להכניס תביעה קטנה. האם כדאי להגיש תביעה לביה"ד על סכום זה? (כאשר אנו לוקחים בחשבון שגם אם יינתן פס"ד לטובתו, ייתכן ונתקשה בגבייתו) האם עו"ד נותן שירות כזה? תודה.
הלנת שכר
עו"ד שי בן נתן
01/05/13
המקום להגשת התביעה הוא אכן בית הדין האזורי לעבודה. מאחר והמדובר בסכום תביעה קטן, לא בטוח שמשתלם לקחת עו"ד על מנת שיטפל בתביעה. יחד עם זאת, כמובן שניתן להיעזר בעו"ד לצורך הכנת התביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?