האם מגיעה לי שעת הנקה בעבודה של 8 שעות לאחר חופשת הלידה?
שעת הנקה
רבקה
28/04/13
עוד שבועיים אני מסיימת את חופשת הלידה שלי (14 שבועות), ואני מחפשת עבודה. השאלה היא- אם אני מקבלת עבודה של 8 שעות או 8 וחצי, מגיעה לי שעת הנקה? מאיזה מספר שעות מגיע שעת הנקה?
ועוד שאלה- האם חובה על המעביד לאפשר לי ללכת שעה יותר מוקדם הביתה, או שהוא יכול לאמר לי- שהזמן בו אני שואבת, הוא שעת ההנקה שלי.. ןאם אני לא מניקה- האם אני זכאית בכלל?
תודה רבה!
ועוד שאלה- האם חובה על המעביד לאפשר לי ללכת שעה יותר מוקדם הביתה, או שהוא יכול לאמר לי- שהזמן בו אני שואבת, הוא שעת ההנקה שלי.. ןאם אני לא מניקה- האם אני זכאית בכלל?
תודה רבה!
שעת הנקה
עו"ד עדי פריאנטי
28/04/13
קיצור יום העבודה בשעה זכה לכינוי "שעת הנקה", למרות שזכות זו אינה קשור להנקה, וגם עובדת שאינה מניקה זכאית לזכות זו.
שעת הנקה היא בנוסף להפסקות על פי חוק שעות עבודה ומנוחה ואין מנכים אותה משכר העבודה.
ישנם מקומות עבודה (כמו שירות המדינה) בהם הורחבה זכות זו למשך שנה מיום הלידה.
הזכות ל"שעת הנקה" חלה במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה על פי הדין (מתום חצי שנת חופשת לידה). באם עובדת לקחה חל"ת לאחר חופשת לידה, תקופת החל"ת חופפת את תקופת הזכאות ל"שעת הנקה".
שעת הנקה היא בנוסף להפסקות על פי חוק שעות עבודה ומנוחה ואין מנכים אותה משכר העבודה.
ישנם מקומות עבודה (כמו שירות המדינה) בהם הורחבה זכות זו למשך שנה מיום הלידה.
הזכות ל"שעת הנקה" חלה במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה על פי הדין (מתום חצי שנת חופשת לידה). באם עובדת לקחה חל"ת לאחר חופשת לידה, תקופת החל"ת חופפת את תקופת הזכאות ל"שעת הנקה".
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי