האם הפסקת עבודה במשך 3 חודשים בעבודה מהבית נחשבת לפיטורים?
פיטורים בעבודה מהבית
ט
23/04/13
אני עובדת בעבודה מהבית כבר יותר משנה, מחויבת ל-40 שעות חודשיות, ונותנים לי עבודה בהתאם לצורכי החברה. כבר למעלה מ3 חודשים לא קיבלתי עבודה (למרות שיש פרויקטים בחברה)- האם הדבר נחשב כפיטורים? האם אוכל לטעון להרעת תנאי העסקה, ולדרוש פיצויים?
פיטורים מעבודה מהבית
עו"ד שי בן נתן
24/04/13
בהחלט כן. אם המעסיק מפסיק לספק לעובד עבודה משך תקופה כה ארוכה, במיוחד כאשר העובד מחוייב למסגרת שעות קבועה, הוא נחשב כמי שפיטר את העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?