האם הפסקת עבודה במשך 3 חודשים בעבודה מהבית נחשבת לפיטורים?
פיטורים בעבודה מהבית
ט
23/04/13
אני עובדת בעבודה מהבית כבר יותר משנה, מחויבת ל-40 שעות חודשיות, ונותנים לי עבודה בהתאם לצורכי החברה. כבר למעלה מ3 חודשים לא קיבלתי עבודה (למרות שיש פרויקטים בחברה)- האם הדבר נחשב כפיטורים? האם אוכל לטעון להרעת תנאי העסקה, ולדרוש פיצויים?
פיטורים מעבודה מהבית
עו"ד שי בן נתן
24/04/13
בהחלט כן. אם המעסיק מפסיק לספק לעובד עבודה משך תקופה כה ארוכה, במיוחד כאשר העובד מחוייב למסגרת שעות קבועה, הוא נחשב כמי שפיטר את העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה