איך מתבצע תשלום ימי מחלה לעובדי כוח אדם לפי שעות עבודה?
תשלום ימי מחלה
אבי
11/04/13
שלוםאני עובד כח אדם ולאחרונה חליתי והגשתי ימי מחלה.מבירור קצר מסתבר שהחברה החליטה לשלם לי על כל יום לפי 7.5 שעות, כאשר בפועל אין אצלנו אף משמרת של 7.5 שעות אלא מינימום משמרת של 8.5 שעות-והארוכות מגיעות אף ל 12שעות.האם זה חוקי? ואם לא מה עליי לעשות?תודה רבה
ימ ימחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/04/13
תשלום ימי מחלה הוא לפי שכר בסיס ולא כולל שעות נוספות יש לבחון מהו היקף יום עבודה רגיל לא כולל הפסקה כדי לדעת אם זה תקין או לא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
