האם מעביד יכול לנכות שעות עבור ערבי חג אם המפעל היה סגור?
תשלום עבור ערב חג לעובד חודשי
מיכאל
08/04/13
אני עובד במפעל, השכר שלי גלובלי (חודשי) אני עובד 5 ימים. בערבי חג המפעל היה סגור (החלתה של הנהלה) אבל הורידו לי עבור 2 ערבי חג 16.4 שעות העדרות. האם מעביד יכול לעשות את זה (אני היתי מוכן לעבוד), המעביד מוכן להחזיר לי תשלום עבור ערבי חג תמורת 2ימי חופש. אני מזכיר שאני עובד גלובלי, ואני חושב שמגיע לי תשלום חודשי מלא ללא העדרות (המפעל היה סגור) וללא ניצול חופשה. מי צודק?
עבודה בערבי חג
עו"ד עדי פריאנטי
09/04/13
על מנת לקבלתחשום בערבי חג יש לעבוד את היצים הנ"ל המעסיק יכול להודיע כי לא עובדים בימי חג אך זה צריך להיות או כמשהו שנהוג בחברה וידוע לעובדים או שבועיים מראש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?