הפליה- דיני עבודה
הפלייה בין עובדים מפוטרים
יוסי חזאי
04/04/13
חב' כלל פיננסים מכרה את החברה העוסקת בקרנות לחברת הראל.
חלק מהעובדים נקלטו בהראל.חלק מפוטרים עתה וכ-6 עובדים השאירו לעבוד כדי לסגור את החברה - עד סוף יוני (רו"ח וכי"ב).
החב' תפצה את אלו שפוטרו מיידית בחודש הודעה מוקדמת , חודשיים נוספים ועוד פיצויים.
מי שהחברה זקוקה להם עד סגירתה [ה-6 ] חייבים להישאר עד סוף יוני ואם יעזבו קודם יראו בהם כמי שהתפטרו ואז לא יהיו זכאים לשתי משכורות + פיצויים. [יקבלו רק הפיצויים].
האם זה חוקי?
חלק מהעובדים נקלטו בהראל.חלק מפוטרים עתה וכ-6 עובדים השאירו לעבוד כדי לסגור את החברה - עד סוף יוני (רו"ח וכי"ב).
החב' תפצה את אלו שפוטרו מיידית בחודש הודעה מוקדמת , חודשיים נוספים ועוד פיצויים.
מי שהחברה זקוקה להם עד סגירתה [ה-6 ] חייבים להישאר עד סוף יוני ואם יעזבו קודם יראו בהם כמי שהתפטרו ואז לא יהיו זכאים לשתי משכורות + פיצויים. [יקבלו רק הפיצויים].
האם זה חוקי?
הפליה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/04/13
כן. אני לא רואה בכך כל פסול
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?